Donnerstag, 15. September 2011

Raus aus dem Streit: Angela Merkel holt sich Hilfe bei der Super Nanny!

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es war ein denkwürdiger Auftritt der amtierenden deutschen Bundeskanzlerin Angela Merkel heute im deutschen Bundestag:
zusammen mit der Diplompädagogin Katharina Saalfrank überprüfte die Kanzlerin anhand eines Flipcharts ihre typischen Verhaltensmuster im Umgang mit ihren Koalitionspartnern, Parteifreunden und Gegnern:

-Philipp wiederholt den Mund verboten (der hatte immer wieder das "I-Wort" gesagt)
-Guido mehrfach nicht gelobt, einmal sogar geschubst
-bei Wolfgang heimlich die Handbremse angezogen
-auf Ursulas iPod mit Lippenstift "Streberin" geschrieben
-Nikolas zweimal auf deutsch Giftzwerg genannt

"Es ist wie so oft die mangelnde Achtsamkeit, es sind die kleinen Antipathien im Alltagsgezänk, die Beziehungen in einen gefährlichen Abwärtssog reißen", erläutert die erfahrene Psychologin die hier zu beklagenden Verhaltensweisen.

"Katja bietet Ihnen eine fundierte Analyse der Situation und arbeitet mit Ihnen Lösungsansätze heraus“, verspricht RTL, wo die Diplompädagogin Katharina Saalfrank seit 2004 brüllende, spuckende und anderweitig auffällige Problemkinder zur Ordnung ruft.
Vielleicht ist dies der letzte Ausweg, um dem langanhaltenden schwelenden Streit innerhalb der Regierungskoalition doch noch ein Ende zu bereiten.

Alte Adler wollen fliegen: Lufthansas Opa-Piloten erstreiten Platz im Cockpit!

lufthansader mit seinen 92 Jahre noch erstaunlich rüstige Freiherr von Richthofen erklärt dazu: "mir kann keiner das Fliegen verbieten, ich habe schon alles geflogen von der Me109 und die Ju52 bis hin zu den modernsten Düsenjets von Boeing oder Airbus,
- Ok, statt mit Bomben fliegen wir jetzt mit Passagieren - ist aber im Prinzip dasselbe.
....und mit meinem Fallschirm fühle ich mich sicher!"

Die strikte tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren ist eine unzulässige Diskriminierung wegen des Alters, hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg jetzt entschieden.
Die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Christine Lüders, begrüßte das Urteil: "Diese Entscheidung sollten wir zum Anlass nehmen, Altersgrenzen in Tarifverträgen kritisch zu prüfen.
Der an das Alter geknüpfte Zwang zum Aufhören ist nicht mehr zeitgemäß."

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