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Der Softwareschmiede "Stoned Concepts" aus Ocean View in Südkalifornien ist wohl wieder ein großer Wurf gelungen:
mit der App "Instant Confidence" können Personaler ab jetzt Bewerber-Fotografien mit den Bildbeständen der weltweit größten Polizeidatenbanken abgleichen.

Wenn nicht schon vorher geschehen, lassen sich auch noch während der Bewerbungsgespräche unauffällig mit der iPhone-Cam geschosssene Bewerber-Bilder beinahe in Echtzeit mit riesigen Mengen an polizeilichen Bilddateien abgleichen.

Der in Sekundenschnelle erfolgende automatische Gesichtsabgleich funktioniert mit verblüffender Treffergenauigkeit, und das auch noch bei jahrealten Aufnahmen.

Egal ob Verkehrsdelikte, Alkohlolprobleme oder Schlimmeres - der Bewerber tut gut daran, die Fakten rechtzeitig auf den Tisch zulegen - denn wenn die Software "Angelface 2.0" Treffer meldet - ist es aus mit der Glaubwürdigkeit.
Im besten Falle haben die Personaler dann viel Geld und Zeit gespart.

"Ich selbst hätte mich damit nicht eingestellt", bekennt lachend William Smith, der Vorstandvorsitzende von "Trident Electrics", einem us-amerikanischen Rüstungsunternehmen, das schon mehrere Firmenlizenzen dieser neuen Anwendung bestellt hat.